Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Avdelingssalgsleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert og resultatorientert Avdelingssalgsleder til å lede vårt salgsteam og utvikle avdelingens salgsstrategier. Som Avdelingssalgsleder vil du ha det overordnede ansvaret for å sikre at avdelingen når sine salgs- og resultatmål, samt bidra til å utvikle og motivere teamet ditt. Du vil være en sentral aktør i å bygge sterke relasjoner med både eksisterende og nye kunder, og sørge for at avdelingen leverer tjenester og produkter av høy kvalitet.
Dine arbeidsoppgaver vil inkludere å utarbeide og implementere salgsplaner, følge opp salgsaktiviteter, analysere resultater og rapportere til ledelsen. Du vil også ha ansvar for budsjett, prognoser og ressursplanlegging. Som Avdelingssalgsleder forventes det at du har god forretningsforståelse, og at du evner å identifisere nye markedsmuligheter og utvikle avdelingen i tråd med selskapets overordnede mål.
Du vil ha personalansvar, inkludert rekruttering, opplæring og oppfølging av medarbeidere. Det er viktig at du har gode kommunikasjonsevner, og at du kan inspirere og motivere teamet til å yte sitt beste. Du må også kunne håndtere utfordringer og endringer på en profesjonell måte, og bidra til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø.
Vi ser etter deg som har erfaring fra salgsledelse, gjerne fra tilsvarende rolle, og som trives med å jobbe i et dynamisk og resultatorientert miljø. Du må være strukturert, målrettet og ha evne til å ta raske beslutninger. Gode IT-kunnskaper og erfaring med CRM-systemer er en fordel. Stillingen gir gode muligheter for personlig og faglig utvikling, samt konkurransedyktige betingelser.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og motivere salgsteamet i avdelingen
- Utarbeide og implementere salgsstrategier
- Følge opp salgsaktiviteter og sikre måloppnåelse
- Bygge og vedlikeholde kundeforhold
- Budsjett- og resultatansvar for avdelingen
- Analysere salgsresultater og rapportere til ledelsen
- Identifisere og utvikle nye markedsmuligheter
- Rekruttere, lære opp og følge opp medarbeidere
- Sikre høy kvalitet på leverte produkter og tjenester
- Bidra til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring fra salgsledelse eller tilsvarende rolle
- Sterke kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- God forretningsforståelse og analytiske evner
- Evne til å motivere og utvikle medarbeidere
- Strukturert og målrettet arbeidsstil
- Erfaring med budsjett- og resultatansvar
- Gode IT-kunnskaper, gjerne erfaring med CRM-systemer
- Evne til å håndtere endringer og utfordringer
- Relevant utdanning innen salg, markedsføring eller ledelse
- Trives i et dynamisk og resultatorientert miljø
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg i en salgslederrolle?
- Kan du gi eksempler på hvordan du har nådd salgs- og resultatmål tidligere?
- Hvordan motiverer du teamet ditt til å yte sitt beste?
- Hvilke verktøy og metoder bruker du for å følge opp salgsaktiviteter?
- Hvordan håndterer du utfordringer og endringer i markedet?
- Hva er din erfaring med CRM-systemer?
- Hvordan bygger og vedlikeholder du gode kundeforhold?
- Hvordan sikrer du høy kvalitet på leverte produkter og tjenester?
- Hva ser du som de viktigste egenskapene hos en god avdelingssalgsleder?
- Hvorfor ønsker du å jobbe hos oss?
